Роль - это элемент метода, представляющий собой совокупность взаимосвязанных навыков, знаний и сфер ответственности. Роли применяются для управления ответственностью за выполнение задач и соответствующие продукты работы.

Как правило, роли назначаются отдельным сотрудникам или группам совместно работающих сотрудников. Члены проектной группы обычно получают по несколько ролей. Учтите, что роли - это не сотрудники и не должности. Это правила взаимодействия сотрудников в рамках проекта и совокупности сфер ответственности сотрудников. Каждый член проектной группы может носить разную форму и выступать в разных ролях. Руководитель проекта назначает роли сотрудникам при подборе персонала для выполнения проекта.

Хотя большинство ролей назначаются сотрудникам проектной группы, некоторые роли выходят за рамки проектной группы. Например, это относится к важной роли заинтересованного лица.