Роль: Координатор проверки
Исполнитель этой роли содействует формальным проверкам, обеспечивает их своевременность и проверяет их соответствие стандарту.
Наборы ролей: Общие роли
Взаимосвязи
Основное описание

Координатор проверки управляет процессом проверки. Проверки можно разделить на две основные категории: проверки хода работы со стороны администрации и технические проверки рабочих продуктов. Задачи исполнителя данной роли состоят в следующем:

  • Контроль выполняемости всех необходимых проверок
  • Уведомление всех лиц, чье присутствие необходимо, и информирование их о деталях проверки
  • Контроль эффективности проверки и ее соответствия стандартам
  • Контроль выполнения заданий, которые были признаны необходимыми по результатам проверки

Присваивая сотруднику эту роль, необходимо учесть как способности, необходимые для ее выполнения, так и выбранную общую стратегию присвоения ролей.

Персонал
Квалификация

Исполнитель роли Координатор проверки должен быть способен обеспечить эффективное взаимодействие всех групп проверяющих. В идеале исполнитель этой роли должен пользоваться доверием и уважением со стороны каждого участника проверки.

Способности и знания, необходимые для выполнения этой роли:

  • Организационные навыки и навыки планирования
  • Дипломатичность и способность к разрешению споров
  • Навыки оказания содействия
  • Способность обеспечить продуктивное сотрудничество
Подходы к назначению

Исполнитель роли может быть назначен одним из следующих способов:

  • Решение о назначении сотрудника на роль Координатор проверки принимается, исходя из особенностей проекта. Это стандартный подход для небольших коллективов, особенно в том случае, если между членами коллектива установлены доверительные и уважительные отношения. Он особенно эффективен в том случае, если коллектив состоит из опытных сотрудников с приблизительно одинаковыми способностями.
  • В небольших и средних коллективах роль Координатор проверки может исполнять Руководитель проекта. В некоторых случаях эту роль может исполнять лидер коллектива.
  • В больших командах сотрудники, выполняющие административные задачи, могут выступать в качестве кураторов, допуская экспертов к активному участию в проверке.