Роль: Администратор конфигурации

Задача этой роли - настройка инфраструктуры Средства управления конфигурациями (CM) и среды проекта.

Наборы ролей: Администраторы

Взаимосвязи

Администратор_конфигурации

Изменяет

Использование процесса

Развертывание > Создайте блок развертывания > Администратор конфигурации
Управление конфигурацией и изменениями > Создание сред управления конфигурацией проектов (CM) > Администратор конфигурации
Управление конфигурацией и изменениями > Планирование управления изменениями и конфигурацией проекта > Администратор конфигурации
Управление конфигурацией и изменениями > Управление контрольными версиями и выпусками > Администратор конфигурации
Управление конфигурацией и изменениями > Организация отслеживания состояния конфигурации и формирование сопутствующих отчетов > Администратор конфигурации

Основное описание

CM обеспечивает поддержку разработки - разработчикам и интеграторам выделяются отдельные рабочие области, в которых они могут осуществлять компиляцию и проверять работу созданного кода, и все необходимые рабочие продукты доступны для включения в модуль развертывания. Администратор конфигурации также обязан обеспечивать функционирование CM, связанное с проверкой продуктов, и устанавливать задачи мониторинга. Другие задачи - составление плана M и отчетов о выполненной работе, основанной на внесенных изменениях.

Персонал

Квалификация

Исполнитель роли Администратор конфигурации должен понимать принципы управления конфигурации и, желательно, обладать практическим опытом или знаниями в области использования инструментов управления конфигурацией. Максимальная эффективность достигается в том случае, если Администратор конфигурации уделяет должное внимание деталям. Он должен строго следить за тем, чтобы разработчики подчинялись общей стратегии и процедурам управления конфигурацией.

Подходы к назначению

Способы назначения сотрудника на данную роль:

Передать роли Администратор конфигурации и Интегратор одному сотруднику. Это стандартный подход, особенно подходящий для небольших и средних коллективов.
Передать роли Администратор конфигурации и Администратор развертывания одному сотруднику. Эта стратегия также подходит для небольших и средних коллективов, особенно в том случае, если развертывание не является важной задачей.

Дополнительные сведения

Концепции	Метод рангов Отчет о статусе конфигурации Структура каталогов продукта
Информационные бюллетени	Управление материалами с помощью Rational Unified Process